En un mundo donde la sostenibilidad, la inteligencia artificial, el cambio climático y otros desafíos están moldeando el panorama empresarial, surge Noaway, un proyecto educativo que prepara a las empresas para la transformación responsable. Noaway es una universidad para empresas y líderes cuyo objetivo es conectar las organizaciones con los retos globales, impulsando la transformación de sus modelos de negocio de forma responsable, sin perder de vista la rentabilidad y la generación de un impacto positivo.
El propósito compartido de Noaway y TrustMaker
En
Trustmaker nos hemos unido a este proyecto como aliado y partner de conocimiento estratégico, colaborando en el diseño de los programas formativos con una visión basada en la generación de confianza y nuestra amplia experiencia en la gestión de intangibles. Esta alianza materializa nuestro
propósito:
Building Trust, Building (Good) Business, con el objetivo de ayudar a los directivos de empresas a incorporar la sostenibilidad como una palanca estratégica y de oportunidad para la transformación responsable. Aportamos un enfoque orientado a la anticipación de tendencias globales y gestión de impactos, riesgos y oportunidades, permitiendo estar preparado para los retos futuros.
La
misión común de Noaway y TrustMaker es clara: impulsar a los líderes a adoptar un enfoque más consciente en sus decisiones empresariales con la sostenibilidad en un eje fundamental de su estrategia de transformación.
De esta manera, la
alianza entre Noaway y TrustMaker representa un paso firme hacia la construcción de un futuro empresarial más consciente, responsable y
humano. Desde
TrustMaker, aportaremos nuestra experiencia en conectar sostenibilidad y estrategia empresarial para ofrecer una formación que realmente ayude a los directivos a tomar decisiones alineados con su propósito.
Nuestra participación como
partner se materializará a través de un de
programa formativo dirigido por Sandra Sotillo e impartido por parte del equipo de TrustMaker:
“Equipos directivos para la transformación responsable”. Este programa está diseñado para miembros de comités de dirección que comprenden que la sostenibilidad y el humanismo no son modas pasajeras, sino
«la nueva manera de hacer negocios».
Este enfoque formativo es particularmente relevante en el actual contexto empresarial, donde el
69% de los CEOs reconocen la importancia de la sostenibilidad en sus estrategias. Y más del
31% de las empresas BCorp han experimentado un aumento en sus ingresos de media, lo que subraya la relevancia de integrar la sostenibilidad en las decisiones empresariales. El triple impacto que promueve LeaderSapiens —enfocado en personas, empresas y formación— no solo garantiza un liderazgo transformador, sino que también ofrece un retorno tangible en términos de rentabilidad y propósito.
Su itinerario formativo, denominado
LeaderSapiens, promueve
nuevas maneras de aprendizaje y transmisión de conocimientos, basado en las experiencias de aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo de habilidades, así como una apuesta por el networking y el poder la comunidad. De esta manera, su propuesta educativa, ofrece a las empresas herramientas y conocimiento para afrontar los retos globales desde una perspectiva sostenible y humanista.
El camino “Noaway” ofrece a empresas y líderes herramientas y preparación para enfrentarse a los nuevos desafíos globales. De este modo, llevarán a sus empresas al siguiente nivel, adaptándose de manera estratégica y responsable a las demandas del entorno actual.
