A finales de 2019, Repsol fue pionera al asumir un compromiso de 0 emisiones netas a 2050. Consciente del nuevo rol de la empresa en este contexto cambiante, Repsol apostó, además, por desarrollar un proyecto que completase la transformación de su negocio.
Desde TrustMaker trabajamos con el equipo directivo y las diferentes capas de compañía para desarrollar un Programa concreto y activable de Licencia Social para Operar. Apalancado en la identificación del propósito y atributos del proyecto, el Programa que fue creado de manera transversal y diseñado para que el equipo Repsol oriente su trabajo a la generación de confianza. La conversación con stakeholders internos y externos, la escucha constante del contexto, la combinación de acción y comunicación, y la búsqueda constante de la eficiencia y de las sinergias, han sido hasta ahora las claves de un proyecto, que en sí mismo ha supuesto un hito y que es vital para la transformación buscada por la compañía a medio plazo.
