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En un mundo volátil, en el que estamos seguros de casi nada y dudamos de casi todo, la #confianza adquiere mayor valor y significado.

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Dos datos para quienes aún creen que el #PropósitoCorporativo es una mera declaración: los CEO lo utilizan como herramienta de #GestiónEstratégica en la época COVID-19, los empleados lo entienden como su mejor forma de conectar con la organización para la que trabajan. Tener un propósito es útil.

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La #confianza es un intangible muy tangible para los negocios. Ser capaces de activarla y gestionarla es, sin duda, una ventaja competitiva. Así lo deja claro Larry Fink, presidente y consejero delegado de BlackRock, en su reciente carta anual a los CEO.

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